ORKİDEM’de Çalışmak
ORKİDEM; çiçekçilik ve hediye ticaretini teknoloji, e-ticaret, operasyon, lojistik, müşteri deneyimi, güvenlik ve içerik disiplinleriyle bir araya getiren bir yapı kuruyor.
Çalışma Alanlarımız
İhtiyaca göre yazılım geliştirme, ürün yönetimi, UX/UI, kalite güvence, sistem operasyonu, müşteri hizmetleri, satıcı yönetimi, lojistik, finans, muhasebe, içerik, medya ve çiçekçilik alanlarında pozisyonlar oluşabilir.
Açık Pozisyonlar
Açık pozisyon olduğunda görev tanımı, çalışma modeli, lokasyon, sorumluluklar ve aranan nitelikler ORKİDEM’in resmî kanallarında yayımlanır. Bu sayfanın yayında olması sürekli açık pozisyon bulunduğu anlamına gelmez.
Başvuru Kanalları
Adaylar yalnız ORKİDEM’in duyurduğu resmî başvuru kanalını kullanmalıdır. İlgisiz kanallara gönderilen özgeçmişler güvenli işe alım sürecinin parçası sayılmayabilir.
Başvuru Yaklaşımımız
Değerlendirmede yalnız okul veya önceki unvan değil; role uygun teknik veya mesleki yetkinlik, problem çözme, sorumluluk alma, iletişim, öğrenme kapasitesi ve müşteri odağı dikkate alınabilir.
Özgeçmiş ve Kişisel Veriler
Adaydan ad-soyad, iletişim, eğitim, deneyim ve role ilişkin yeterlilik bilgileri alınabilir. Özgeçmişe başvuruyla ilgisiz özel nitelikli kişisel veri eklenmemelidir.
Çalışan Adayı Aydınlatması
İşe alım sürecinde işlenen kişisel veriler Çalışan Adayı KVKK Aydınlatma Metnine tabidir. Veri işleme amacı, hukuki sebep, aktarım ve saklama süresi ilgili metinde açıklanır.
Ön Görüşme
Başvurunun temel şartlarla uyumu değerlendirildikten sonra telefon, video görüşme veya yüz yüze ön görüşme yapılabilir.
Teknik ve Mesleki Değerlendirme
Rolün niteliğine göre teknik soru, vaka çalışması, portföy, kod örneği veya mesleki test uygulanabilir. Değerlendirme rolün gerektirdiği yeterliliklerle bağlantılı tutulmalıdır.
Örnek Çalışmalar
Adaydan örnek çalışma istenirse gerçek müşteriye ücretsiz üretim yaptırmak amacıyla kullanılmamalıdır. Örnek yalnız adayın yaklaşım ve yeterliliğini değerlendirecek makul kapsamda olmalıdır.
Portföy ve Fikrî Haklar
Aday portföyünde önceki işverene veya müşteriye ait gizli veri, kaynak kodu veya kullanım yetkisi bulunmayan materyali paylaşmamalıdır.
Referans Kontrolü
Referans kontrolü gerekiyorsa adayın bilgisi ve uygulanabilir hukuki şartlar gözetilir. Önceki işverenlerden başvuruyla ilgisiz özel hayat verileri talep edilmez.
Eşit Fırsat
İşe alım kararlarında görevin meşru gereklilikleri ve adayın yeterliliği esas alınmalıdır. Hukuka aykırı ayrımcılık, taciz veya küçük düşürücü mülakat uygulamaları kabul edilmez.
Makul Düzenleme
Rolün niteliği ve imkânlar ölçüsünde, adayın değerlendirme sürecine eşit biçimde katılabilmesi için makul düzenlemeler değerlendirilebilir.
Ücret ve Teklif
İş teklifi aşamasında görev, ücret, yan haklar, lokasyon veya çalışma modeli ve işe başlangıç şartları yazılı biçimde netleştirilir.
İşe Giriş Belgeleri
Teklif kabulünden sonra mevzuatın ve pozisyonun gerektirdiği işe giriş kayıtları alınabilir. Başvurunun ilk aşamasında gerekli olmayan kimlik veya banka belgeleri toplanmamalıdır.
Aday Havuzu
Adayın ilerideki pozisyonlar için tutulması gerekiyorsa bunun hukuki şartı, amaç ve saklama süresi ayrıca değerlendirilir. Aday verisi sınırsız süre saklanmaz.
İşe Alım Dolandırıcılığı
ORKİDEM adına iş teklifi verdiğini söyleyen kişi adaydan işe başlama bedeli, kişisel banka transferi, kart şifresi veya banka OTP kodu istememelidir.
Geri Bildirim
Her başvuru için ayrıntılı geri bildirim verilemeyebilir. Ancak kişisel veri hakları veya işe alım sürecinde yaşanan ciddi uygunsuzluklar resmî iletişim kanallarından iletilebilir.
Etik ve Gizlilik
Adaylar, ORKİDEM çalışanları ve işe alım sürecine katılan hizmet sağlayıcılar aday bilgilerini yalnız işe alım amacıyla ve görev gereği kullanmalıdır.
Son güncelleme: 30 Eylül 2026
Uygulama ve Güncelleme
Bu sayfa fiili ORKİDEM iş akışıyla birlikte uygulanır. Sistem davranışı ile metin arasında uyumsuzluk görülürse süreç ve içerik birlikte gözden geçirilir. Yeni özellik, mevzuat veya operasyon değişikliğinde metin de güncellenir.
Uygulama ve Güncelleme
Bu sayfa fiili ORKİDEM iş akışıyla birlikte uygulanır. Sistem davranışı ile metin arasında uyumsuzluk görülürse süreç ve içerik birlikte gözden geçirilir. Yeni özellik, mevzuat veya operasyon değişikliğinde metin de güncellenir.
Uygulama ve Güncelleme
Bu sayfa fiili ORKİDEM iş akışıyla birlikte uygulanır. Sistem davranışı ile metin arasında uyumsuzluk görülürse süreç ve içerik birlikte gözden geçirilir. Yeni özellik, mevzuat veya operasyon değişikliğinde metin de güncellenir.
Uygulama ve Güncelleme
Bu sayfa fiili ORKİDEM iş akışıyla birlikte uygulanır. Sistem davranışı ile metin arasında uyumsuzluk görülürse süreç ve içerik birlikte gözden geçirilir. Yeni özellik, mevzuat veya operasyon değişikliğinde metin de güncellenir.